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培训机构太多 应透过师资做选择

来源:暖通空调在线 作者:崔磊 2014-11-18 10:12:39
[暖通空调在线原创]    随着注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格证书的价值日益升值,证书的含金量越来越受到行业人士的重视,近年来,考证大军也呈现出扩充之势!
 
    而据出题组专家介绍,历年来证书的通过率在10%左右徘徊,如此低的通过率意味着你倘若孤军奋战恐难过关,也意味着经过培训才有更大的把握通过考试,这就为各个培训机构带来了极大的商机。
 
    看到如此大的商机,各个培训机构一拥而上,甚至一些老考生临时组队,凭借着一两年的考试经验就组建了培训团队,师资队伍完全由几位老考生组成,不是专业科班出身,更没有扎实的专业知识,仅凭一腔热血,培训效果可想而知。金钱损失倒是其次,耽误考试最佳时机将悔恨终身!
 
    众多面临考证的考生因为对考试不是太熟悉,更对培训机构的特点不熟悉,那么问题就来了,琳琅满目的考试机构,考证培训机构那家强?
 
    先从培训机构实力来看,培训机构的信誉和品牌很重要,如果这个培训机构你都没有听说过,或者他们的背景就和所要培训的行业没有关联,那么一个对行业不熟悉的培训机构,尤其是第一年办班,你就要仔细掂量着选择了。
 
    暂时抛开培训的模式不论,因为三分频视频与YY语音模式相比,在百度上搜索其优缺点显而易见。这样的话,我们就要看培训内在的品质了,而内在品质中,师资力量是决定因素,本篇来谈一谈什么样的老师才能给你考证带来实质的帮助。
 
    什么样的老师才应是你决定是否加入培训班的选择呢?就笔者在暖通空调在线所参与的暖通专业注册考试视频培训班选择师资的经验来试举例。
暖通空调在线培训班老师
 
    第一、一线教学经验应和设计经验并重  
 
    选择培训班老师应术业有专攻,在大学教学中,长期处于一线教学,并长期教授一门课程,这点很重要,如让长期教空调的老师教采暖那效果可想而知,如让只做设计的设计师教精讲班,质量也可想而知。暖通空调在线培训班的四位精讲班老师都是教授本课程至少10年的经验,也多年来参与工程设计方面的工作,完全可轻松应对考试中有许多工程案例的分析和计算,而实战班的林老师有多年考试研究,其本身也是现代院的工程师,有着多年的工程设计经验。
 
    第二、知名教授应和了解考试并重 
 
    四位培训班班老师分别来自清华大学石文星教授、哈尔滨工业大学赵加宁教授、北京建筑大学闫全英教授、石家庄铁道大学李亚宁教授,都是正规的科班出身且有长期的教学经验知名教授,其中两位教授有长达八年以上的考证培训经验,另两位教授也有三年的培训经验。每一年都有长达半年多的备课经验,充分的研究历年考题和研究暖通空调在线网站上千位考生的需求,对培训考试的特点有着深层次的了解和应对策略。
 
    第三、口碑影响应和注重实效并重 
 
    暖通空调在线的培训班创新的推出了学员对每个课程每一讲打分的机制,满分为10分,每位老师最终的分数和其最终的奖金相挂钩,此举极大的调动了老师的积极性和荣誉感,2013年度每位老师得分平均分在9.31分,2014年更是提高到平均分9.56分,2014年度每位老师都拿到万元的全额奖金。从打分结果来看,教学质量体现到了给学员带去学习的实效!所以,不仅仅要看老师的培训口碑影响,更看其给学员带来了多大的帮助和提高。
 
    第四、培训能力应和师德品质并重 
 
    各位老师都具有超强的纠错能力,在第一期(2013年度)培训初期确实对网络培训的特点还不够熟悉,对学员的需求理解有所偏差,但是经过两个小时的适应后走向了正轨,之后渐入培训佳境!而培训过程中,几位老师的为人师表令人崇敬,一位老师看到录制好的视频有瑕疵,坚决要求重录;一位老师喉咙极不舒服且有眼疾,但为了不耽误学员学习而坚持不间断录制;一位老师来自名校,邀请其出任老师之初就坚决要奉献出和名校身份相符的培训质量等。培训班的所有老师对答疑非常的重视,对学员的提问基本都在24小时之内有详细的解答。
 
    第五、经验丰富应和年富力强并重 
 
    培训班中四位精讲班老师对所负责的课程有多年的教学经验和工程设计经验,实战班的林星春(小林)老师在暖通专业注册考试圈里有多年声誉,以研究考试、指导复习、善于总结、善于计划著称,四位精讲班老师及各科老师各擅所长,在擅长方向做精心的准备。而长达半年多的备课、授课需要很大的精力,培训班8位老师的平均年龄在40岁多点,正处人生精力最旺盛之际。
 
    百年老店的培训班要做知名的品牌,把牌子看的比利益更重要,这样的机构舍得重金邀请老师,从而组成培训的豪华团队。据笔者了解很多线下线上培训班给老师的费用是600至800元每课时,而暖通空调在线邀请的知名高校老师费用远远高于以上的数额,注重品质、品牌的机构比“一次性”生意要靠谱的多。
 
    总之,培训机构应根据学员的需求,尽力给学员带去性价比最高的培训体验,那么培训机构应最大限度的选择正规科班出身且对考试有深入研究的人担当教学重任,多方面的考察教学质量,组建有竞争力的师资队伍正规军。可想而知,倘若暖通空调在线选择师资有重大问题,会不会被两年来1150多位学员的吐沫星子给淹没了?
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