| 2月3日，尽管国家法定春节假期正式结束，但大部分家电企业都因应武汉肺炎疫情延长开工时间，有的甚至延迟至2月16日。 美的集团内部通知，集团正式开工时间推迟至2月10日（农历正月十七），需要远程办公的单位将单独通知员工。并要求员工在返程前通过“每日健康打卡”链接提供返程信息，以助公司提供必要帮助。 而创维、格兰仕、奥克斯、方太也推迟上班时间至2月10日。海尔称按照山东省印发的文件确定开工时间（不早于2月9日24时），但今天部分特殊岗位员工已经开始在线办公。 创维内部发文通知：在湖北过年员工，2月16日前在原地不要返回园区，具体返回时间首先请根据当地政府的公告解禁期，然后和部门确认返程时间后订票。“武汉的（员工）按照湖北当地政府要求，目前无法返工。”2月3日，奥克斯市场部相关负责人对21世纪经济报道称。 “ 假日期间，各部门长为部门联系人，2月5日起正式上班，其他人员10号上班。创维电视营销系统已于1月31日安排在线办公，可以通过公司内外部进行线上下单交易，且已在年前进行备货，可顺丰快递直达全国。”创维方面对21世纪经济报道表示，目前员工工资大多数均已照常发放，部分需走纸质签单审批的，将在复工后安排发放。 而格兰仕也要求，所有在春节期间曾经在湖北省逗留的员工干部留在原地，暂时不返回广东，主要干部根据需要运用各种通信手段远程联络及办公；已经提前返回广东或在返回广东的途中，需在家中进行14天自我隔离，暂时不进入任何办公、生产或公共区域。期间，员工工资正常发放。 奥维云网（AVC）报告指出，家电制造业聚集的广东、江苏、浙江三省在春节后均不早于2月10日复工，实际停工时间预计达到17天。受开工延后及原材料供应不足的影响，预计2020年上半年中国家电行业将面临短暂量产不足的情况。 入园员工需自备口罩 作为制造业大省的广东，每年春节过后都迎来“返工潮”，尤其是广州、深圳、佛山、中山等家电厂区聚集地，如何做好节后返工人员的疫情控制成为家电企业的大考。 截至2月2日24时，广东全省累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例683例。累计报告确诊病例中，深圳的“新型肺炎”病例累计达226例，为省内最高。其次是广州、珠海、佛山，分别累计189例、51例和43例。 TCL、创维、康佳、华为、富士康等企业在深圳均设有大型生产园区，办公室、饭堂、员工宿舍等人流密集区域成为防控的重点。 例如，创维就在内部通知再三强调，要求员工第一天返岗上班时自备口罩，不佩戴口罩人员不得进入生产区、不能乘坐通勤班车。并在工业园主要入口设置检查站，每一名进入的人员都需要提前准备好身份证及厂牌等证件便于核对身份，无法证明身份的闲散人员将谢绝入内。 包括美的等多家企业也要求员工自备口罩。但有买不到口罩的员工表示出担忧，“上班后每人每天都要口罩，这个工厂能解决吗？”“公司要求上班自己备几十个口罩，现在根本买不到，也不敢瞎买不及格的口罩，怎么办？” 记者了解到，目前家电企业的口罩缺口普遍存在，大部分企业只能保证邮寄武汉有需要的员工，每人一次10个，对于大部分返厂的普通员工则无法提供，需自备。“知道口罩现在很难买，公司能买到的货也不多，所以口罩配给是限量供应的，希望大家群策群力，给自己备点货以备不时之需。”深圳一家电企业给员工内部通知称。 取消一切人流聚集活动 另外，今年由于疫情的缘故，不适合举行大型聚集性活动，意味着往年企业大派红包利是的场景将不能继续。取消一切人流聚集活动几乎成为每个家电企业的标配。 比如说，格兰仕就要求“所有进入公司区域的人员加大加密检查，必须测量体温后才允许通行。开工前不举行人流聚集的活动。” 创维行政人力资源部也在几天前发出通知，加强员工的防疫教育，“无论是食堂还是其它餐馆，条件总是有限的，但我们宁可多走两步路，多等两分钟，也尽量减少和陌生人摘下口罩面对面吃饭的机会，如果一定得面对面，请低下头，不讲话，饭后洗手。建议您可以自带餐具，在食堂盛好饭菜后带回办公室就餐……” 美的员工不能到各个办公地抢红包领开工利是，但公司决定把今年原本给员工派的“压岁钱”，设立专项基金以保障员工健康。而去年压力就已经不小的厨电企业对于延迟开工的反应则较为冷淡，“3月本来就是行业淡季，反正都卖不动，是否延迟开工对我们来说意义不大。”中山一家小型厨电代工厂负责人对记者说。 |
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