4月25日，亚太研发中心创造了成立以来最长的安全运行记录，成功实现了十年没有一例损失工时或可记录事故。
 “特灵科技致力于在运营过程中保护我们的员工和环境。我们深深懂得环境影响、气候变化以及员工与社区的健康安全是我们可持续发展战略最重要的领域。”这是特灵科技环境、健康和安全（EHS）政策中的一句话。根据这一政策，亚太研发中心设立了“零伤害”和“零事故”的健康安全目标。为了不断提升我们的 EHS 绩效，研发中心建立并实施了EHS管理体系，并于2013年通过了ISO14001和ISO45001（2016年以前是OHSAS18001）两大EHS管理体系的认证。  研发中心的实验室通过加强“三废”，即废水、废气、废液的有序管理，杜绝化学品的意外泄露，严格控制相关排放，已经连续10多年在定期环境监测中通过了国家设定的排放要求，从未发生过排放超标的情况。近年来，为了进一步践行公司的“2030年可持续发展承诺”，研发中心更加注重环保指标的提升和能源的节约。2020年，我们的太阳能光伏项目顺利完成并网发电，累计为实验室测试提供了约204万度电/2040000千瓦时的清洁能源，相当于节约了714吨煤炭，减少了近2000吨碳排放。2021年，研发中心引入了ISO50001能源管理体系并成功获得认证。绿色清洁能源的使用和逐步完善的能源管理手段，使研发中心的环境管理实现了质的飞跃和发展。  覆盖亚太研发中心楼顶的太阳能光伏板
定期体检和监测，加强员工健康监护 与此同时，我们始终致力于为员工提供更加健康、整洁、安全的工作环境。我们不仅为员工配备了优良的个人防护设备，还对特殊岗位人员进行定期的健康监测，目前已累计完成职业病筛查体检135人次，均未发现职业禁忌症和疑似职业病，体检合格率100%。此外，我们还对实验室内13个测试区的11个工作场所产生的有害因素进行每年一次的第三方机构监测，结果均符合要求。 疫情期间，我们也严格落实政府和厂区对疫情防控的要求，快速响应公司的复工复产号召，在保证测试安全和落实防控要求的前提下加班加点，为追赶因疫情影响而延迟的项目进度争取了更多的主动，并实现了“零感染”的目标。 强化安全责任制度，安全运营不放松 研发中心实验室强化各级安全责任制度，做到责任落实、执行到位，调动所有人员积极参与日常安全运行各个层面的管理。研发中心领导层定期到实验室现场走线、实验室管理团队每周参与例行安全检查、各测试分区每天进行安全点检和汇报，从制度层面和管理层面及时排查安全隐患，累计提出安全整改建议6857条，当月整改完成率超过93%。 我们还积极组织新员工的安全三级培训、年度安全培训等，着重培养员工安全意识，提高员工安全技能与修养。同时，实验室还针对不同测试区域的特点和安全运行形势，对易发或多发安全事件的关键区域和薄弱环节，制定和落实防范措施，切实做好安全运行全面保障，为实现安全运行十周年这一里程碑打下了坚实的基础。 安全运营没有终点，我们永远在路上。更大功率冷水机组的研发，绿色环保制冷剂的更新换代，节能减排措施的持续推进，都对亚太研发中心的运营都提出了更多挑战。站在新的起点上，我们将一如既往在保障安全运行，环境友好和职业健康等方面挑战自我，大胆行动，为实现公司的“2030年可持续发展承诺”做出更多贡献。 |
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