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董明珠博鳌谈人才创新 中国企业要自主培养人才,才能为世界服务

来源:暖通空调在线 作者:格力 2020-12-07 12:14:58

12月4日-5日,2020中国企业家博鳌论坛于海南博鳌举行。格力电器董事长兼总裁董明珠出席“众智同心·筑梦博鳌”品牌品鉴交流会暨哈尔滨之夜(以下简称“哈尔滨之夜”),并于主论坛圆桌会议上发言。

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在“哈尔滨之夜”现场,董明珠携格力大松百香煲“联动”五常大米,为嘉宾现场烹饪出“好锅搭好米”的美味白米饭。谈及格力电饭煲背后的研发初心,董明珠说:“我们中国做饭煲的企业有50年的历史,为什么做不出好饭煲?格力说‘让世界爱上中国造’,我们就让中国人不用跑到国外买饭煲,我们自己的饭煲就是世界一流的”。

董明珠对于饭煲的“自造情结”背后,是她作为中国企业家对于中国制造崛起、中国企业走向世界的决心与担当。在她看来,中国工业发展在取得进步的同时,更应看到我们的短板,并以此为动力。

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中国制造的崛起在于补齐短板,而补齐短板的落脚点在于人才的培养。董明珠在论坛中表示:“企业家不仅要有家国情怀、不仅要有社会责任,更加重要的是要有将一代一代年轻人培养成才的大爱精神,这样才能让我们的中国制造有序发展,才能为世界服务”。

人才的培养是企业发展的根基,只有具备自主培养人才能力的企业才能稳固根基、茁壮成长。中国的企业家在带领企业发展前行的过程中要脚踏实地、仰望星空,即使如今的中国企业还不能称之为站在“山顶”,但中国的企业家们要有攀登到山顶的自信和信心,董明珠认为,这底气和自信正是来自于人才培养。

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走在中国制造业第一梯队的格力电器,现如今已经形成了一套完善的“选、育、用、留”人才培养体系。逢春秋校园招聘时节,格力电器都会在全国60多个城市200多所高校开展应届生校园招聘,广纳贤才。据董明珠介绍,现在格力电器拥有15个研究院、近100个研究所和近1000个实验室;9万员工中1.5万的研发人员均是来自中国各大高校、接受格力自主培养的创新型科技人才。

也正是对创新型人才的大力培养,使得如今到了“而立之年”的格力电器,已经发展成为集消费与装备两大板块为主的多元化、科技型的全球工业集团。今年以来,为解疫情之急,格力又布局医疗装备领域,持续为全球用户的美好健康生活保驾护航。

值得一提的是,今年格力布局医疗装备领域,能够第一时间生产出口罩、护目镜、体温枪等防疫用品,并创新研发出能够杀灭新冠病毒的“猎手”系列空气净化器、消毒液制造机等健康产品……这些成果均益于其科技型人才的创新能力打下的坚实基础。

2020年是全面建成小康社会的收官之年,是脱贫攻坚决战决胜之年,也是“十三五”规划收官之年、“十四五”规划即将开启之年。站在“两个一百年”历史的交汇点上,面对瞬息万变的外部环境,创新是永远不变的,对创新型人才的需求是不变的,只有拥有自主“造血”的能力才能更好的应对瞬息万变的外部环境。技术竞争的根源还是人才的竞争,掌握人才培养的主动性,如此才能夯实基础,为中国企业走向世界打下基础。

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责编:dudu111
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