为丰富员工业余文化生活，增强员工体质，激发广大员工创新能力和企业凝聚力。欧文托普于9月9日下午在北京公司一层厂房举办了趣味运动会。虽然企业开运动会并不奇怪，但能够动员全体职工参与，并把运动会作为推动企业文化和企业精细化管理的亮点，也不是件易事。
 

 

     本次运动会由公司人力资源部主办，设羽毛球和乒乓球两项个人项目，为取得好成绩，各参赛代表队和队员赛前均进行了充分的准备训练，在赛场上积极踊跃，努力争先，较好的体现了欧文托普员工的精神面貌。
 

 

    谈到开办企业运动会的初衷，人力资源部主管表示：运动会能够增强员工对企业的认同感和归属感，能够有效的推动企业文化建设。欧文托普诞生伊始便倡导环保、舒适、健康的理念，通过此次运动会，可以让员工在工作之余注重体育锻炼、强身健体，同时增促进部门间、员工间的交流和合作，让部门间的沟通合作在今后的工作中更为顺畅。
 

 

     的确，企业的人性关怀和健康文化是帮助员工达到更高目标的催化剂，如今的市场竞争和企业生存之争，说到底就是职工队伍整体素质的竞争，而拥有一支高素质的职工队伍是需要丰厚的企业文化不断熏陶的。因此，如何加强精神文明建设和企业文化建设，提高全体职工的凝聚力，向心力，将健康和积极向上的企业精神传递给每位员工也应该是值得所有企业思考的。